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劳资矛盾激化,印度港口业面临重大运营危机
印度港口业近日陷入前所未有的困境,随着全国港口工人协调委员会的一声令下,印度主要港口自8月28日起将全面进入无限期罢工状态。这一决定源于工人对长期未解决的工资、津贴及养老金调整要求的不满,罢工行动旨在迫使政府正视并解决这些关乎工人切身利益的问题。
据悉,此次罢工行动由全印度多个工会联合发起,包括全印度港口和码头工人联合会、印度水运工人联合会等。工人们指出,过去五年来,劳工部和工会联合会之间从未进行过任何实质性的谈判,与过去每三个月举行一次会议解决问题的惯例形成鲜明对比。他们警告称,交通部的“懒惰态度”不仅加剧了港口工人的不安情绪,更可能对全国港口运营造成重大干扰。
分析人士指出,印度港口作为国际贸易的重要枢纽,其运营状况直接影响到全球供应链的稳定与畅通。此次无限期罢工若得不到妥善解决,将极有可能引发一系列连锁反应,包括货物运输延误、成本增加、港口拥堵等,进而对印度乃至全球经济产生不利影响。
工会方面表示,他们的核心诉求包括修改工资标准、装配福利、保护现有福利、执行先前的解决方案、取消津贴(DA)以及支付欠款。特别值得一提的是,工人们还强烈要求从2022年1月起生效的养老金福利得到保障。此外,工人们还对生产力挂钩奖励(PLR)的延迟支付表示不满,认为这种拖延进一步加剧了他们的不满情绪。
面对这一严峻形势,印度政府和相关部门被呼吁迅速采取行动,与工会进行真诚的对话和协商,以寻求双方都能接受的解决方案。只有这样,才能避免港口运营陷入全面瘫痪的境地,保障全球供应链的顺畅运行,促进印度乃至全球经济的稳定发展。