出海网11月24日消息,据美国职场社交平台Blind内部爆料,亚马逊或将于明年1月27日启动新一轮裁员,被裁名单最晚已于11月20日敲定,且在1月22日前仍可能调整。爆料显示此次裁员侧重于实现运营开支削减目标,主要筛选标准包括基层管理人员层级、团队地理分布集中度、远程工作例外情况以及员工绩效评级等具体维度,例如直接下属少于8人的经理、所辖团队规模小于20人的L7级经理、年度绩效最低评级者等均可能被纳入裁员范围。据称各副总裁获得的运营开支削减目标在4%至20%之间,若总监级削减目标过低,其自身也可能被列入名单,此次裁员被形容为“非常残酷”。