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据华盛顿州就业保障部WARN备案文件,亚马逊于2026年7月6日披露在华盛顿州新一轮裁撤57个岗位,涉及西雅图及贝尔维尤办公点,含16名软件工程师、产品经理、创意营销人员及9名远程办公的风险管控与调查专员,多为总监及高级经理级中高层,受影响的业务线多数单岗不足5人,相关员工5—6月初陆续接到离职通知、岗位将于8月正式取消;发言人称系谨慎的组织架构优化以压缩管理层级提升运营效率,并为被裁员工提供安置支持,此轮属小范围精简,但叠加今年2月当地裁员2198人及2025年10月一次性裁2303人,过去一年亚马逊全球累计裁员近3万人创历史纪录,同日微软亦在华盛顿州裁减600余人,折射全球科技巨头持续"AI投入+传统岗位瘦身"的双轨策略,建议服务商与供应商关注甲方预算与对接人变动。
