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越南，作为东南亚极具潜力的市场，正吸引着越来越多企业和个人的目光。《越南出海白皮书 2025.03 更新》全面且深入地介绍了在越南投资、工作与生活的关键信息，为有意涉足越南的各方提供了宝贵的指引。
在投资政策与就业市场方面，越南展现出独特的优势与活力。其主管投资的中央政府部门是计划投资部，负责管理国内外投资等诸多关键事务。外商投资实行负面清单制度，在诸多领域有着明确的准入规则。同时，越南积极参与区域经济合作，像 CPTPP、RCEP 等自贸协定，极大地降低了贸易壁垒，为外国企业进入越南市场创造了有利条件。就业市场上，胡志明市、河内等城市优势明显，金融、科技、旅游等行业蓬勃发展，提供了丰富的就业机会，不过各行业薪资水平存在差异，如科技行业月薪在 5689 - 14790 元人民币，而酒店普通员工月薪为 1707 - 2275 元人民币。
雇佣相关规定细致且明确。企业雇佣员工必须签订书面劳动合同，且需用越南语书写，明确工资待遇、工作时间等重要条款。劳动合同分为固定期限和无固定期限合同，不同岗位试用期有所不同，管理岗最长为 6 个月，其他岗最短 6 天。工资发放通常每月一次，若遇节假日会提前发放。加班方面，平日、周末、法定节假日加班分别按正常工资的 1.5 倍、2 倍、3 倍计算。此外，员工需缴纳个人所得税、社会保险等多种税费，各项税费都有明确的缴纳比例。
签证类型多样，满足不同需求。旅游签证适合短期游玩，停留期限一般在 15 - 30 天；工作签证则是长期工作的必备，申请时需雇主提供相关证明；商务签证方便商务活动，有效期和停留期较长，还可申请多次入境。公共假期与休假制度完善，员工除享有元旦、春节等常规节日假期外，还根据工作年限拥有不同天数的年假，女性员工产假约 16 周，男性员工也有陪产假，充分保障了员工的休息权益。
员工在越南的生活，从衣食住行到安全保障都有章可循。穿着方面，因气候不同，南部和中部城市以轻薄透气衣物为主，北部城市冬季需备薄外套。电压虽为 220V，但插座类型不同，需携带转换插头。支付方式多样，国际信用卡在大城市和旅游区广泛使用，本土移动支付平台如 Momo、Zalo Pay 也很便捷，还可在当地银行开户管理财务。交通出行上，摩托车是主要交通工具，骑摩托车需考取当地驾照；公共交通有公交和逐渐发展的地铁；乘坐出租车要选择正规公司并注意计价器。医疗体系涵盖公立和私立医疗机构，企业常为员工购买商业医疗保险，员工也可选择参加公共医疗保险，同时要注意预防登革热等常见疾病。紧急情况应对措施完备，遇到自然灾害要关注预警并按指示避险，紧急电话 114、113、115 可分别用于医疗急救、报警、火警，涉及中国公民权益问题还可联系中国驻越南大使馆。
这份白皮书为计划在越南投资、工作和生活的人士提供了全面、实用的信息，无论是企业拓展海外业务，还是个人寻求新的发展机遇，都能从中获取关键指引，助力顺利融入越南市场与社会。
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