书面订立的劳动合同应至少包含:a,企业名称、地址及经营类型;b,工人/劳工的姓名、性别、年龄及地址;c,职位或工种;d.工作地点;e,工资数额及支付方式;f.包含企业家与工人/劳工权利和义务的工作条件;g.劳动合同的生效时间及期限;h.劳动合同的订立地点和日期;i、劳动合同各方的签名。
劳动合同至少应制作2份,工人/劳动者和企业家各持一份