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随着印度尼西亚《创造就业法》的深入落实,印尼法律部近期发布了 2026年第5号法规(Permenkum No. 5 of 2026)。自 2026年2月23日 起,印尼商标申请流程迎来重大合规变动。对于计划进入或已在印尼布局的企业及个人,原有的资料准备习惯必须立即调整。

根据新规,以往在申请阶段相对宽松的证明文件,现已列入强制提交清单:
1、外国个人申请者:
必须提供有效的护照扫描件(Scanned Passport)作为身份证明。
2、外国企业/法律实体:
必须提供公司章程(Article of Association)或类似的商业主体设立证明文件。
必须提供法定代表人(董事)的身份证或护照扫描件。

如果您基于海外首次申请日期主张优先权(Priority Right),新规明确要求:
所有优先权证明文件必须附带由印尼宣誓翻译员(Sworn Translator)出具的印尼语译本。普通翻译件或未加盖宣誓章的译本将不再被接受。
此次变动反映了印尼知识产权局(DGIP)对主体真实性审查的加强。
打击恶意抢注: 通过强制核实企业章程和个人护照,提高了“皮包公司”或虚假主体的注册难度。
流程标准化: 明确了包括儿童证(KIA)在内的证件效力,使法律适用更加具体化。
资料预审:建议企业立即自查,在提交新申请前,提前完成公司章程的调取及董事护照的脱敏扫描。
翻译前置: 涉及优先权的客户,需预留额外时间进行印尼语宣誓翻译,避免错过6个月的优先权宽限期。
合规先行:2026年2月23日以后提交的申请,若资料不齐将直接面临补正甚至无法受理的风险。
